GS INDUSTRY E RISORSE UMANE
Al fine di comunicare le posizioni aperte e facilitare il processo di candidatura in azienda, GS Industry ha attivato la sezione âLAVORA CON NOIâ. La pagina presenta tutte le posizioni aperte ma offre lâopportunità di autocandidarsi.
Per GS Industry, come per ogni azienda volta allo sviluppo, ÃĻ sempre alla ricerca di personale da inserire nel proprio organico. Le risorse umane sono infatti lo strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale. Il constante inserimento di nuove risorse con competenze differenti consente di arricchire il patrimonio aziendale migliorando la struttura organizzativa.
La ricerca di personale di GS Industry ÃĻ aperta a persone con competenze, esperienze e background differenti che condividano con lâazienda valori e principi etici. Tali valori e principi sono stati tradotti nel Codice Etico (link), documento volontario che definisce lâimpegno dellâazienda a promuovere, accrescere e sviluppare uguaglianza, equità , riservatezza, tutela della persona e dellâambiente, onestà , imparzialità e trasparenza.
GS Industry riconosce concretamente il valore delle risorse umane come valore primario attuando una serie di interventi per favorire la crescita personale, garantire le pari opportunità e costruire un ambiente sereno, incentivante e mirato al benessere dei propri collaboratori. Proprio per questo dal 2021 ÃĻ stato attivato un programma di welfare aziendale in collaborazione con Happily. Il progetto prevede lâerogazione di buoni spendibili in viaggi, tempo libero, corsi, salute. Un segno tangibile per supportare i dipendenti GS a conciliare la vita lavorativa con quella familiare.