Wege zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] bei GS Industry

Die Menschen und ihr Wohlergehen sind das wichtigste Gut von GS Industry. In diesem Zusammenhang förderte GS Industry im Jahr 2022 eine Reihe von Schulungsmaßnahmen zum Thema Work-Life-Balance. An den Kursen nahmen Mitarbeiter/innen von GS Industry teil, die verschiedene Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben diskutierten.

Das Thema Work-Life-Balance, das mit der Corona-Pandemie besonders wichtig wurde, begann mit der Infragestellung von Heimarbeitszeiten und Pendelzeiten, nahm aber schnell eine breitere Bedeutung an und umfasste auch qualitative Aspekte.

Das während der Corona-Pandemie verstärkt erprobte Smart-Working hat Arbeitnehmer/innen und Unternehmen im Allgemeinen dazu veranlasst, die Zukunft der Arbeitsorganisation und die Zukunft des Arbeitsmarktes selbst in Frage zu stellen. Die Arbeit war schon immer ein wichtiger Teil des Lebens eines jeden Menschen, und es ist von entscheidender Bedeutung, den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen, an dem man sich rundum wohlfühlt.

Zu den von GS Industry organisierten Kursen gehören “From Group to Team”, eine Veranstaltung zum Verständnis und Umgang mit Gruppendynamik, und “Future is coming: basic digital skills 4.0”, um den Teilnehmern und Teilnehmerinnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie der Digitalisierung bewusst begegnen können.

Alle von GS Industry organisierten Kurse zielten darauf ab, die Mitarbeiter/innen für Fragen der Work-Life-Balance zu sensibilisieren und Vorschläge zur Verbesserung des Betriebslebens zu erarbeiten, die dann vom Unternehmen umgesetzt wurden, wie z. B. die Umgestaltung der Räumlichkeiten und die Förderung und Unterstützung von Veranstaltungen zur Brustkrebsvorsorge.